在中国，上市公司是否需要分红并没有明确的法律规定，即使有分红也不是每年都分红。股票分红并不会给投资者带来实际收益，因为许多上市公司都将盈利用于下一阶段的运营资金。此外，由于中国的投资者主要是散户，他们购买和卖出股票主要是为了赚取中间的差价而非依靠分红获取收益。
1. 公司分红的法定规定：根据中国《公司法》的规定，在公司盈利且符合分配利润条件的情况下，公司应该进行分红。此外，如果公司连续五年盈利且符合法定的分配利润条件，则公司必须分红。
2. 股东的责任与权益：根据中国的公司法规定，股东是对股份公司债务具有限制或无限责任的个人或单位。股东凭持有股票享受股息和红利的同时，也要承担相应的债务责任。
3. 持股比例与分红权益：一般情况下，股东的分红权益与其持股比例相关。除非公司章程另有约定，否则认缴持股比例将决定分红比例。公司章程可以约定不按照股权比例进行利润分配，但需要得到全体股东同意。
4. 员工持股与分红权益：在一些企业中，给予员工股份是常见的激励手段。员工持有股份后可以行使股权，并享有相应的分红权益。公司章程可以规定员工股东享有特殊的分红权益。
5. 分红与送股之间的区别：分红是将公司盈利的一部分作为红利直接支付给股东，而送股是将未分配利润转化为公司股份再分配给股东。送股不需要公司拿出资金，只需调整账目数字，将未分配利润变小，股份数量变多。
6. 股票分红的税务要求：股票分红所得是需要缴纳个人所得税的。根据持股时间的长短，个人所得税税负会有差别。持股超过1年的分红纳税率为5%，持股1个月至1年的纳税率为10%，持股1个月以内的纳税率则为20%。
通过以上内容可以看出，买了股份并不一定能够获得分红，公司是否分红取决于公司的盈利状况和相关法规。股东的分红权益与其持股比例以及公司章程的约定有关。同时，股票分红所得也是需要缴纳个人所得税的。投资者在购买股票前应了解相关信息，以便做出明智的投资决策。