一、影响投资者对于上市公司业绩提升的预期
股权激励计划的实施可以增强投资者对于上市公司未来业绩提升的预期，从而影响股票价格的波动。当上市公司发布股权激励计划后，投资者往往会对公司的发展前景更加乐观，认为公司的股东、管理层将为了实现自身的利益最大化而努力工作，进而推动公司业绩的提升。这种积极的预期对于股票价格的上涨起到了推动作用。
二、影响上市公司的实际业绩
1.激励员工积极性
通过股权激励计划，上市公司可以将一部分股权授予员工作为激励，以资本利益的形式绑定员工和公司的利益，从而激励员工的积极性和创造力。员工在获得股权后，会更加关注公司的发展和股票价格的走势，他们会积极参与到公司的战略规划和经营决策中，并为实现公司的长期稳定发展贡献力量。
2.优化公司治理结构
股权激励计划可以使公司的股权分布更加合理，避免少数股东对公司决策的过分控制。股权激励可以吸引更多的员工成为公司的股东，从而分散了股权的集中度。这样一来，公司的决策过程将更加公正、透明，能够更好地充分发挥各方的智慧和创造力，进而提升公司的竞争力和盈利能力。
3.激发公司创新潜力
股权激励计划还可以激发上市公司的创新潜力。在股权激励下，员工将会投入更多的时间和精力，以寻求公司的创新突破点。这将促进公司技术研发的进步和创新能力的提高，从而增强公司的核心竞争力。公司通过持续的创新能够更好地适应市场的变化和客户的需求，进而提高公司的盈利能力和市场份额。
4.提高公司长期稳定发展能力
通过股权激励计划，上市公司可以形成较长期的股东基础，有助于企业的稳定发展。相比于短期投资者，长期持股的股东考虑问题更为长远，更愿意支持公司的长期发展战略。这种长期资本的稳定注入将增加公司的资金实力，使公司能够更好地推进项目的实施和市场的开拓，进而提升公司的盈利能力。
根据分析，股权激励对于股票价格的影响确实是存在的。在股权激励计划的公告日，股票价格往往会出现一定程度的上涨，这是由于投资者对公司未来业绩的预期改变所导致的。然而，股权激励计划的实施对股票价格的具体影响还受到其他因素的综合影响，如公司的基本面、行业的整体表现、宏观经济环境等。因此，在分析股票价格的波动时，需要综合考虑各种因素的影响。
股权激励对于股票价格的影响主要表现在影响投资者对于公司业绩的预期和公司的实际业绩两个方面。股权激励的实施可以增强投资者对公司未来业绩提升的预期，从而推动股票价格的上涨。同时，股权激励计划还可以激励员工的积极性、优化公司治理结构、激发创新潜力和提高公司的长期稳定发展能力，从而进一步提升公司的竞争力和盈利能力。然而，在实际操作中，股权激励的影响还受到其他因素的综合影响，需要全面考虑。