1. 公司核心团队具备丰富的从业经验和专业知识
董事长、首席执行官曾任南方基金投资总监和投委会主席等职位，拥有24年从业经历和丰富的资产管理经验。
合伙人中包含跨国对冲基金创始人和2800亿公募基金公司投研负责人等，团队实力雄厚。
2. 公司丰富的投资策略和管理规模
成立仅7年多的时间，管理710只基金，管理规模超过100亿，覆盖了5个主要投资策略。
公司专注于公开市场投资，聚焦基本面研究和产业研究，积极践行长期投资理念。
3. 公司在行业中的口碑和业绩表现
在行业中被认为是实力靠前的私募基金公司，荣获过14座金牛奖。
高毅资产从2005年开始管理社保基金某组合，在9年半时间内取得了年化收益率29.13%的优异表现。
4. 公司的激励制度和薪酬情况
具体薪酬情况按地区统计，深圳地区的平均工资为23.6K，北京地区为27.4K。
公司注重激励制度的建设，为优秀的投资经理提供一流的研究支持、渠道资源、品牌背书和资本对接。
5. 公司的发展和规模扩张
公司成立于2013年5月，是国内投研实力较强、管理规模较大、激励制度领先的平台型私募基金管理公司。
公司不断努力扩大自己的投资规模和业务范围，致力于资本市场的专注和优秀投资经理的培养。
上海高毅资产管理公司是一家由具备丰富从业经验和专业知识的核心团队共同创立的私募基金管理公司。公司以基本面研究和产业研究为核心，长期投资为理念，积极践行，取得了可观的业绩表现。公司拥有丰富的投资策略和管理规模，获得了业内的认可和口碑。同时，公司注重激励制度的建设，并提供竞争力的薪酬待遇。未来，公司将继续致力于发展和规模扩张，为资本市场提供专业的投资服务。