基金从业资格后续培训要求
根据中国基金业协会对基金从业人员资格管理及后续职业培训的相关规定，基金从业人员每年需要参加不少于15个学时的后续职业培训。这些培训分为必修内容和选修内容，旨在落实《证券投资基金法》赋予的职责，敦促从业人员遵守法律法规、恪守职业道德，以专业审慎执业为原则。下面将从不同角度介绍基金从业资格后续培训的要求。
1. 从业道德培训
基金从业人员在从事基金业务活动期间，应持续进行后续职业培训，其中包括职业道德教育。这项培训旨在提升从业人员的合规诚信意识和专业水平，使其能够恪守职业道德规范，遵守相关法律法规，并保持良好的职业操守。
2. 专业技能培训
基金从业人员还需要通过案例警示和专业技能培训来提升自己的专业水平。案例警示培训可以通过真实案例的分析和讨论，帮助从业人员了解各种风险和挑战，并学习如何应对和处理。而专业技能培训则注重提升从业人员的基金市场分析、投资决策、风险管理等方面的专业知识和技能。
3. 持续的注册和培训要求
根据管理规则，基金从业人员在从事基金业务过程中应持续具备从业资格注册条件，并参加后续职业培训。从业资格注册首次完成后的第二年起，基金从业人员每年都需要完成不低于15个学时的后续职业培训。这个要求的目的是确保从业人员能够持续更新自己的知识和技能，跟进行业发展的最新动态。
4. 参加培训的对象和时间
已经取得基金从业资格或基金销售业务资格的人员，自注册第二年起每年都需要参加后续培训。参加培训的时间点应从资格注册完成的第二年开始计算。
基金从业资格后续培训要求可以归纳为以下几点：基金从业人员每年须参加不少于15个学时的后续职业培训；培训内容包括职业道德教育、案例警示以及专业技能培训；从业人员需要持续具备注册条件，并参加后续职业培训；已取得基金从业资格或基金销售业务资格的人员自注册第二年起开始参加培训。
这些要求的制定，旨在保证基金从业人员一直保持着最新的业务知识和专业技能，并且能够按照法律法规和职业道德规范从事基金业务，为投资者提供更加专业、合规和有效的服务。在这个竞争激烈的资金市场中，基金从业人员只有不断学习和提升自己，才能不断适应行业的发展和变化，为自己和投资者创造更多的价值。