徐工集团是一家拥有60多个全资和控股子公司的大型企业集团，员工总数超过5万人。公司主要从事工程机械生产和销售业务，拥有众多工程机械生产基地和销售服务中心，业务遍及全球。下面将详细介绍徐工集团的员工福利计划、员工培训情况以及相关子公司的介绍。
1. 员工福利计划
徐工集团的员工福利计划包括医疗保险、退休金、带薪休假和员工培训等多项内容。公司为员工提供医疗保险，让员工在生病时能够得到及时的治疗和照顾。退休金制度确保了员工在退休后能够得到经济支持。带薪休假政策为员工提供了休息和放松的机会，有助于提高员工的工作效率和生活质量。此外，公司还注重员工培训，提供各种培训机会，帮助员工提升技能和业务水平。
2. 员工培训情况
徐工集团非常重视员工培训，旨在提升员工的专业技能和综合素质。公司设立了人力资源开发与管理部门，负责统筹员工培训工作。该部门与相关培训机构合作，为员工提供多样化的培训课程，包括管理技能培训、职业发展规划、新技术学习等。公司还鼓励员工参加外部培训，提供培训经费和时间支持。
3. 子公司介绍
3.1 徐州徐工矿业机械有限公司
徐工矿业机械是徐工集团旗下的子公司之一，专业从事矿业机械的研发、生产和销售。公司拥有先进的生产设备和技术团队，产品质量稳定可靠，广泛应用于国内外的矿山工程中。
3.2 徐工挖掘机械事业部
徐工挖掘机械事业部是徐工集团的核心企业之一，主要生产和销售挖掘机械产品。公司拥有先进的生产线和技术团队，产品质量领先，并且出口到全球各地。
3.3 徐工道路机械事业部
徐工道路机械事业部是徐工集团的重要组成部分，专注于道路建设机械设备的研发和生产。公司致力于提供高效、可靠的道路机械产品，满足市场需求。
3.4 徐工起重机械事业部
徐工起重机械事业部是徐工集团的重要业务板块之一，专注于起重机械产品的研发、生产和销售。公司的起重机械产品广泛应用于建筑、港口、冶金等领域，以卓越的产品质量和性能受到市场的认可。
徐工集团是一家拥有5万多名员工的大型企业集团，主要从事工程机械生产和销售业务。公司为员工提供全面的福利计划，包括医疗保险、退休金、带薪休假和员工培训等。员工培训是公司的重要工作之一，通过多样化的培训课程和资源支持，不断提升员工的专业技能和综合素质。此外，徐工集团下属的多个子公司专注于不同领域的机械设备研发、生产和销售，在行业内享有很高的知名度和市场份额。