生益科技是一家成立于1985年的公司，总部位于广东东莞市松山湖园区。该公司从事设计、生产和销售覆铜板和粘结片、陶瓷电子元件、液晶产品等领域的业务。如今，生益科技正在招聘新员工，并有一定的招聘条件。以下是关于生益科技招聘条件的详细内容：
1. 学历要求
本科最多：79%
中技：11%
大专：6%
从统计数据可以看出，生益科技对于学历有一定的要求。其中，本科学历占比最高，达到79%，中技和大专分别占据11%和6%的比例。因此，对于求职者来说，拥有本科学历将更有优势。
2. 经验要求
1-3年最多：43%
3-5年：25%
不限经验：32%
生益科技对于工作经验也有一定的要求。数据显示，具有1-3年工作经验的求职者占比最高，达到43%，其次是3-5年经验的求职者，占比为25%，而不限经验的求职者占比为32%。因此，有一定的工作经验能够提高成功应聘的机会。
3. 薪酬福利
薪酬福利丰厚
提供董事长特别奖、技术/管理创新奖励、持续改善奖励等
生益科技为员工提供具有竞争力的薪酬福利，并设立一系列奖励制度，如董事长特别奖、技术/管理创新奖励、持续改善奖励等。这些福利和奖励能够有效地激励员工的积极性，并提供良好的工作环境和发展机会。
4. 工作地区
主要分布在东莞、南通等地
生益科技的工作地区主要分布在东莞和南通等地。这两个地区都是中国经济发展较为活跃的地方，有着丰富的就业机会和发展前景。因此，对于想要进入生益科技的求职者来说，可以考虑在这些地区寻找就业机会。
5. 工资水平
10-15K工资占比最高，达到80.4%
本科工资约为11.8K
根据数据统计，生益科技的工资水平相对较高。10-15K工资范围的员工占比最高，达到80.4%。其中，拥有本科学历的员工月薪约为11.8K。这一工资水平相对较高，能够吸引更多的求职者。
生益科技招聘条件包括学历要求、经验要求、薪酬福利、工作地区和工资水平等方面。对于求职者来说，拥有本科学历和一定的工作经验将更有竞争力。此外，生益科技提供丰厚的薪酬福利和良好的工作环境，能够吸引更多的优秀人才前来应聘。