南京长峰航天是一家电子科技有限公司，工资区间为5k-30k，最多人拿15k-20k。根据统计找工易网企业发布的职位信息数据显示，南京长峰航天的平均工资数据会受到用户刷新、分享等原因的影响。下面将根据提供的参考内容，对南京长峰航天进行详细的介绍。
1. 气氛很差，同事间冷漠
南京长峰航天的工作氛围存在一些问题，同事间比较冷漠，缺少温暖的互动。冷嘲热讽的情况比较普遍，这可能对员工的工作体验产生一定的负面影响。
2. 属于第三梯队的航天企业
南京长峰航天属于航天领域的第三梯队企业，与国电南瑞、兵器研究所等企业处于同一级别。这些企业在航天领域具有一定的影响力和技术实力。
3. 对面试者给予较好的印象
有一位面试者在面试FPGA开发职位时表示，对南京长峰航天的员工印象还不错。第一轮技术面试时，面试者面试了两位技术主管，虽然自己作为校园招聘者要求不高，但感觉长峰航天的人还是比较友好的。
4. 待遇方面的曝光
根据看准网(Kanzhun.com)上的曝光数据，南京长峰航天的员工平均月工资较高，但具体的待遇情况还需要根据个人的情况和职位来确定。目前已有49名员工在该网站上曝光了他们的工资收入情况。
5. 工资情况
根据统计数据显示，南京长峰航天的工资水平较高，30-50K工资占比最多，达到44.1%。本科工资为30.2K，硕士工资为30.0K。虽然具体的数据可能受到一些因素的影响，但整体来看，南京长峰航天的员工薪资较为可观。
6. 加班情况严重
据内部员工反映，南京长峰航天的加班情况非常严重，每个部门默认一个月至少要加班四十个小时。加班有时可能会影响员工的工作和生活平衡，需要注意。
7. 官方信息与股东关系
公司的董秘根据资本市场的关注，介绍了南京长峰航天的发展情况，并表示与康海无任何关联关系。康海目前是南京长峰航天的部分骨干员工持股，公司强调自己没有违法违规行为。
南京长峰航天作为一家航天领域的公司，其工资待遇较高，但加班情况严重，工作氛围也存在问题。面试者对公司的印象较好，但具体的工作体验需要个人根据自身情况来判断。南京长峰航天在航天领域具有一定的地位和技术实力，但在管理和团队建设方面可能有待改进。