在广东的粤电集团是一家有着百年历史传承的大型电力国企。通过的分析，我们可以总结出以下的相关内容：
1. 福利待遇和工资收入
根据网友的反馈和福利待遇信息，粤电集团在当地的福利待遇是相对较好的，而且平均月工资为6329元。尽管薪资在同行业内相对较低，但在整体水平上仍处于比较合理的范围。
2. 公司整体发展情况
粤电集团是广东能源集团的前身，目前是广东省政府持有的大型央企，在广东省内具有很高的地位和影响力。公司的注册资本为230亿元，由广东省政府和华能集团分别持有76%和24%股权。这也意味着粤电集团和南方电网没有直接的关系。
3. 晋升机会和工资待遇
根据网友的反馈，公司晋升机会主要取决于人际关系、能力和工作表现等因素。每个岗位的晋升通常伴随着一定的薪资增长，大致可达到一到两万元。然而，晋升机会对整体工资的影响相对较小。
4. 历史沿革和百年传承
粤电集团的历史可以追溯到19世纪80年代，当时广东点亮了该省的第一盏电灯。1890年，广州成立了中国第一家民族资本电灯公司，标志着粤电集团的创立。这一百年的传承使得粤电集团在广东省内具有了稳定的市场地位和品牌形象。
5. 人员流动性
就员工流动性而言，没有明确的数据提供相关信息。然而，大型国企通常稳定性较高，员工的流动性相对较低。
6. 面试经验和员工反馈
针对粤电集团的面试经验，根据网友的反馈，面试难度一般，需要具备相关专业知识。不过，对于不同岗位的要求和面试情况可能会有所不同，所以具体情况需根据具体岗位进行分析。
粤电集团作为广东省内的大型电力国企，在当地具有一定的影响力和声誉。公司的福利待遇相对较好，历史悠久，并且有较高的稳定性。然而，在晋升机会和工资待遇方面，相对而言可能存在一定的局限性。对于求职者来说，了解公司的整体情况和相关内容，可以更好地评估个人的发展前景和适应度。